Mức dưới 4 triệu đồng/tháng là mức lương theo quy định, còn ngoài ra giảng viên còn có thêm thu nhập khác như dạy thêm ngoài giờ, tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học (trả trực tiếp...).
 
Giảng viên ở đại học 'tự chủ' lương bao nhiêu?
 
Thu nhập của giảng viên ở những trường đại học đã tự chủ lại “khấm khá” hơn rất nhiều so với những trường còn dựa vào ngân sách nhà nước. Mức thu nhập đảm bảo cho họ đủ cuộc sống, thậm chí còn cao hơn nhiều cán bộ cao cấp.
 
Cuối năm 2013, thu nhập bình quân của khối viên chức hành chính trong Trường ĐH Tôn Đức Thắng đã đạt 10,5 triệu đồng/tháng, thu nhập của khối giảng viên và nghiên cứu viên đạt 14 triệu đồng/tháng. Đến cuối 2014 thu nhập trung bình của nhân viên, viên chức hành chính nhà trường này là 10,892 triệu đồng/ tháng. Thu nhập trung bình của khối nghiên cứu viên và giảng viên là 14,96 triệu đồng/ tháng.
 
Đến tháng 12/2018, thu nhập của giảng viên, viên chức đã được nâng lên hơn 50% so với con số cuối 2013 với mức trung bình là 17 triệu đồng/ tháng. Đến năm 2020, lương bình quân 1 tháng viên chức giảng dạy 23,7 triệu đồng, viên chức hành chính 22,5 triệu đồng, lao động giản đơn 13,4 triệu đồng. Trong khi đó, lương của các lãnh đạo trường này cao hơn rất nhiều thậm chí đến cả hàng trăm triệu.
 
Tại Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM, vào năm 2019, tức chỉ sau 3 năm thực hiện thí điểm tự chủ, ngân sách tự có của trường đã tăng 25%, còn thu nhập bình quân của cán bộ giảng viên tăng 150%. Thu nhập bình quân của phó giáo sư là 63 triệu đồng/tháng. Còn tiến sĩ, mức thu nhập bình quân khoảng 40 triệu đồng/tháng. Nhiều tiến sĩ có thu nhập từ 70-80 triệu đồng/tháng, thậm chí tới 200 triệu/tháng. Đặc biệt thu nhập bình quân của cán bộ giảng viên chỉ sau 3 năm tự chủ đã tăng từ 15 triệu/tháng lên 22 triệu/tháng. Nhà trường trả chi phí trả cho người dạy mỗi tiết là 300.000 đồng, như vậy một tiến sĩ nếu dạy một ngày dạy đủ 8 tiết đã có thu nhập hơn 2 triệu đồng/ngày. 

Một thạc sĩ công tác ở một trường ĐH đã tự chủ ở TP.HCM, nhìn nhận thu nhập ở trường của ông cũng cao hơn các trường đại học khác đó là điều đương nhiên khi thực hiện tự chủ tài chính.

“Cá nhân tôi làm việc khoảng 20 năm, có bằng thạc sĩ, thu nhập khoảng 30 triệu đồng/tháng”- ông nói. Tổng mức này bao gồm các khoản lương cơ bản theo quy định của nhà nước (khoảng 9,5 triệu/tháng); thu nhập tăng thêm (khoảng 12,5 triệu/tháng) + thu nhập từ trách nhiệm trưởng phòng, các khoản khác (khoảng 8 triệu/tháng). 

Theo ông đối với những giảng viên trẻ, khi mới vào trường thì hưởng lương 75% trong những tháng thử việc với mức thu nhập khoảng 10 triệu đồng/tháng, hết giai đoạn tập sự thì lên khoảng 15 triệu/tháng. Còn những giảng viên có trình độ tiến sĩ, phó giáo sư, giáo sư thì khoảng 25 triệu đồng đến 50 triệu đồng/tháng, tuỳ vào thâm niên công tác. Còn mức thu nhập bình quân chung ở trường là khoảng 17 triệu đồng/tháng.

Ngoài thu nhập như trên thì giảng viên còn có thu nhập khác từ nghiên cứu khoa học, các công tác hỗ trợ sinh viên, (theo dõi việc học hành của sinh viên, theo dõi quá trình thực tập,....), tiền vượt giờ…

Nhà trường quy định một giảng viên sẽ phải dạy khoảng 280 tiết - 300 tiết/ năm, còn nếu dạy quá thì được tính là vượt giờ. Đối với tiền dạy vượt giờ, thạc sĩ được trả 90.000 đồng/ tiết, tiến sĩ là 120.000 đồng/tiết, phó giáo sư là 160.000 đồng/tiết. Như vậy nếu làm việc hiệu quả thì thu nhập ở trường hoàn toàn đảm bảo mức sống ở TP.HCM hiện nay.
 
Lê Huyền 

Cùng quan điểm, theo ông Nguyễn Lạc Huy, phụ trách truyền thông của CellphoneS, thị trường bán lẻ công nghệ trong quý vừa qua có sự tăng trưởng tốt hơn với việc mở bán iPhone 15 series cùng một số mẫu smartphone cao cấp như Find N3 series, Xiaomi 13C… Bên cạnh đó, một số đợt giảm giá lớn như 11/11 và đặc biệt Black Friday cũng giúp tăng doanh số. Hai tháng 10 và 11 vừa qua, hệ thống CellphoneS đã tăng 8% so với cùng kỳ năm 2022 và so với 11 tháng cùng kỳ năm ngoái, mức tăng trưởng năm 2023 tăng 5%.

Ông Nguyễn Hữu Phúc, Trưởng phòng kinh doanh hệ thống Minh Tuấn Mobile cũng chia sẻ, hệ thống vẫn ghi nhận sự tăng trưởng tốt về doanh số trong Quý 4, cao hơn khoảng 50% so với Quý 3/2023. Các dòng sản phẩm cao cấp, đặc biệt là iPhone mới mỗi năm ra mắt đều tạo được sức hút lớn, góp phần lớn vào doanh số của các nhà bán lẻ, điển hình là dòng iPhone 15 Pro và iPhone 15 Pro Max vừa qua. Dù vậy, đại diện hệ thống này thừa nhận, dù doanh số Quý 4 có tăng, nhưng con số này vẫn chưa đạt được mức như cùng kỳ năm ngoái. Điều này là do sức mua toàn năm nay đã sụt giảm nhiều do tình hình chung về kinh tế, người dùng dè dặt hơn trong chi tiêu.

Trong khi đó, ông Nguyễn Ngọc Đạt, Giám đốc điều hành của chuỗi Di Động Việt cho biết, doanh thu hệ thống vẫn tăng trong bối cảnh thị trường khó khăn vừa qua. Tuy nhiên, để làm được điều đó thì hệ thống phải bỏ ra nhiều chi phí để thực hiện các hoạt động ưu đãi cho khách hàng, chẳng hạn như việc đưa ra mức giá tốt nhất trên thị trường cho dòng iPhone 15 series vừa qua, cùng nhiều dòng sản phẩm khác để thu hút khách hàng. 

Đưa ra nhiều kích cầu để thúc đẩy doanh số

Trước tình hình kinh tế khó khăn, điển hình là sức mua giảm, theo ông Nguyễn Thế Kha, Giám đốc Thương mại FPT Shop, hệ thống bán lẻ này sẽ đưa ra nhiều dịp giảm giá lớn vào cuối năm. Cụ thể, FPT Shop đã làm việc với các hãng và chuẩn bị các chương trình khuyến mại tặng quà, giảm giá “khủng” đến khách hàng, áp dụng với tất cả các ngành hàng để không chỉ tận dụng giai đoạn cao điểm nhất mà còn kích thích chi tiêu giai đoạn cuối năm. Đơn cử như tung ra đặc quyền chỉ có thể tìm thấy ở hệ thống như “iPhone 15 series được tặng 2 năm bảo hành – không lo mất giá” và dòng sản phẩm điện thoại “Honor #1 máy chất, giá rẻ nhất”, cùng chính sách 100 ngày 1 đổi 1 lần đầu tiên có mặt tại Việt Nam.

Ông Nguyễn Hữu Phúc, Trưởng phòng kinh doanh hệ thống Minh Tuấn Mobile cho biết, bên cạnh các chương trình ưu đãi kéo dài xuyên suốt cả năm, trong những tháng cuối năm, hệ thống cửa hàng này sẽ mang tới những chương trình riêng biệt và mang đậm dấu ấn của hệ thống như: Đại hội thu cũ - đổi mới trợ giá lên tới 95%; Tặng vàng khi mua sản phẩm; Giờ vàng giảm sốc... Đặc biệt, hệ thống cũng đang chuẩn bị triển khai chuỗi khuyến mãi kéo dài từ Giáng sinh - Tết Dương lịch 2023 cho tới Tết Nguyên đán sắp tới.

Di động Việt cũng đưa ra rất nhiều ưu đãi cho khách hàng để duy trì việc gia tăng doanh số bán hàng của hệ thống. Theo đó, chuỗi cửa hàng này vẫn duy trì chương trình "rẻ hơn các loại rẻ", kèm theo đó, vẫn là những ưu đãi, dịch vụ nổi bật như thu cũ - đổi mới giá thu cao nhất thị trường, dịch vụ bảo hành 1 đổi 1 ngay cả khi rơi vỡ, dùng thử miễn phí, xài đã không thích thì trả... Dịp cuối năm, Di Động Việt tiếp tục tung ra những chương trình ưu đãi vào các dịp đặc biệt như 12/12, Noel, Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán... Hiện tại suốt tháng 12, mỗi tuần khách hàng có cơ hội trúng 2 chỉ vàng 9999 khi mua sắm tại hệ thống.

Trong khi đó, đại diện CellPhoneS chia sẻ, giai đoạn Tết năm nay dự kiến thị trường bán lẻ công nghệ sẽ gặp nhiều khó khăn, do tình hình kinh tế chung năm nay gặp khó, người tiêu dùng sẽ thắt chặt chi tiêu so với các năm trước. CellphoneS đang gấp rút chuẩn bị các chương trình ưu đãi cho mùa bán hàng Tết với mục tiêu duy trì hoặc tăng trưởng nhẹ so với cùng kỳ 2022.